ဗော်မန်ၜါ ဂွံပံၚ်ကောံဂှ် ခမဳသၚ်မန် ကေုာံ ညးဍုၚ်ကွာန်မန်တံ ထံက်ဂလာန်

by | Dec 18, 2011 | ပရိုၚ် | 0 comments

မာံသုတ – ဗော်ဒဳမဝ်ကရေဇြဳ ကောန်ဂကူမန် (ဗော်ဒမ) ကေုာံ ဗော်ဒဳမဝ်ကရေဇြဳ အလုံရးမန် (ဗော်အလုံရးမန်) တံ သွက်သ္ဂောံပံၚ်ကောံဂှ် ခမဳသၚ်မန် ကေုာံ ညးဍုၚ်ကွာန်မန်တံ ထံက်မံၚ်ဂလာန်ရောၚ်ဂှ် ဥက္ကဌ ဗော်အလုံရးမန် နာဲဇၞူမန် ဟီုရ။

ဗီုဥက္ကဋ္ဌဗော်ဒဳမဵုကရေဇြဳအလုံရးမန် နာဲဇၞူမန်

ဗီုဥက္ကဋ္ဌဗော်ဒဳမဵုကရေဇြဳအလုံရးမန် နာဲဇၞူမန်

သွက်ဗော်ၜါ ဂွံပံၚ်ဂှ် နူဂိတုနဝ်ဝေမ်ပါ ၂၇ စကံက်ကေတ်မံၚ် ဆန္ဒညးဍုၚ်ကွာန်တုဲ ညးဍုၚ်ကွာန်မန်တံ ထံက်ဂလာန်အိုတ်ရောၚ်ဂှ် ဂွံတီကေတ်ရ။ ဗွဲတၟေၚ် ခမဳသၚ်မန်တံ ထံက်ဂလာန်ဂၠိုၚ်ရောၚ်ဂှ် နာဲဇၞူမန် ဟီုရ။

“ပ္ဍဲပွိုၚ်ဍုၚ်ပါ်လၟိုၚ်တှေ် ကျဇၞော် ခမဳသၚ် ၜိုတ် ရ၀ ဇကု ပံၚ်ကောံတုဲ ဗော်ၜါဏံ ဒးပံၚ်ဏောၚ် ချူပလံၚ်ဗစိုပ်နၚ်လိက်။ ကဝ်မရှေန်နူဗော်ပိုဲဂှ်လေဝ် ကံက်ဆန္ဒ ညးဍုၚ်ကွာန်တံတုဲယျ၊ တ္ၚဲဏံ ညးတံဒုၚ်စဳရေၚ်နၚ် ဗွဲမဂၠိုၚ်ဂှ်တှေ် ထံက်ဂလာန်ကဵု ပံၚ်ကောံ” သာ်ဝွံ ညးဟီုရ။

နကဵုဗော်ကောန်ဍုၚ်အရၚ်မန် ယဝ်လုပ်ပေဲါရုဲမာဲမ္ဂး ဇြဟတ်ဂွံခိုဟ်ကီု၊ ညးမကဵုမာဲ ဂကူမန်တံ ညံၚ်ဟွံထုဲထရုဲ ဒှ်မံၚ်စိုတ်ၜါလွးကီုဂှ် ဗော်မန်ၜါ ဒးပံၚ်ထေက်ရောၚ် က္ဍိုပ်သကိုပ်ဗော်ၜါလပါ်တံ ဟီုပတိတ်ကၠုၚ် နူဂိတုတုဲကၠုၚ်ဂှ်ရ။

သွက်သ္ဂောံကံက်ကေတ် ဆန္ဒညးဍုၚ်ကွာန်ဂှ် နူဗော်အလုံရးမန် ပံက်လဝ် ကဝ်မရှေန်မွဲ မပါလုပ် ညး (၇) တၠ ညးမဒှ် ဝန်ဇၞော်ကာကောန်ဍုၚ်အရၚ်မန် တွဵုရးကရေၚ် နာဲချေတ်ဥူ ဍိုက်က္ဍိုပ်တုဲ စဒက်ပ္တန်လဝ် နူဂိတုနဝ်ဝေမ်ပါ ၂၇ ဂှ်ရ။

“ဗီုလဵုပံၚ်ကောံညးသကအ်ဂှ် ပ္ဍဲဂိတုဏံ ၁၈ ဂှ် ဗော်ပိုဲ ကော်ကောံဓရီု ကေၚ်ကာဗဟဵုတုဲ ဖျေံအာသ္ဂုတ်သွာတ်ဏောၚ်” သာ်ဝွံ နာဲဇၞူမန် ဟီုရ။

တုပ်တဴသာ်ဂှ်ကီု နူဗော်ဒမ ဒံက်တာမေန်သဵုလေန်၊ ဒံက်တာမေန်ကျဳဝေန်၊ နာဲသဵုမျေတ် ကေုာံ နာဲပါန်အံၚ်တံဂှ် ဆဵုဂဗမံၚ်ကဵု ညးမပါလုပ် ပ္ဍဲကဝ်မရှေန် ကံက်ကေတ်ဆန္ဒ ညးဍုၚ်ကွာန် နူဗော်အလုံရးမန် ၄ တၠတုဲ သဳကၠဳမံၚ် ပရေၚ်ဗော်ၜါ ပံၚ်ကောံ ပ္ဍဲဍုၚ်မတ်မလီုမွဲဒၞာဲရ။

ဗော်ဒမ ဒးဒုၚ်ပလီုလဝ် ပ္ဍဲသၞာံ ၁၉၉၀ ဂှ် ပ္ဍဲဂိတုတုဲကၠုၚ်ဏံ သ္ပကောံဓရီု ပ္ဍဲဍုၚ်မတ်မလီုတုဲ ကလေၚ်ရုဲစှ်ဗပေၚ်စုတ် ကမ္မတဳကေၚ်ကာတၟိကီုလေဝ် ကိစ္စပတိုန်ယၟု လုပ်သၞောဝ်ဂှ် ဟွံသ္ဂုတ်သွာတ်ဏီရ။

“ဟွံပလေဝ်သၞောဝ် ၂၀၀၈ တှေ် ဟွံလုပ်ပေဲါရုဲမာဲပုဟ်ဂှ် ပ္ဍဲဂကောံမဟာမိတ် ကောန်ဍုၚ်အရၚ် ညဳသၟဟ် (UNA) ပိုဲ ဖျေံလဝ် မူဏံ နွံမံၚ်။ ဆဂး ဂိတုတုဲကၠုၚ်ဏံ ဂကောံကောန်ဍုၚ်အရၚ်ပိုဲဂှ် ဆဵုကဵု ဒဝ်အံၚ်သာန်သုကျဳတုဲယျ၊ ဟိုတ်ဂှ်ရ ဗော်ပိုဲဂှ် ပ္ဍဲဂိတုဒဳဇြေမ်ပါ ၂၂ ဏံမှ ဖျေံသ္ဂုတ်၊ ဗော်မန်ၜါဂှ် မုချ ဒးပံၚ်ညးသကအ်ဏောၚ်” သာ်ဝွံ ဥက္ကဌ ဗော်ဒဳမဝ်ကရေဇြဳ ကောန်ဂကူမန် နာဲၚိုဲသိၚ် ဟီုရ။

Written by

Related Posts

လိက်ကသုက် NCA ဂှ် မုရော?

လိက်ကသုက် NCA ဂှ် မုရော?

NCA မ္ဂးဂှ် ဒှ်ဝေါဟာဗွဲခ္ဍန် မကၠုင်နူ Nationwide Ceasefire Agreement မဒှ်တုဲ ကၠာဲပတိတ် နကဵုဘာသာမန်ပေင်င်မ္ဂး လိက်ကသုက် တင်တုပ်စိုတ် ပရေင်ဒေါံတ္ၚီုပန်ပှော် အလုံမွဲဍုင် သာ်ဝွံ ဂွံအဓိပ္ပါဲရ။ ပိုဲတအ် ဟီုဂးစဂၠိုင်ဂှ်မ္ဂး လိက်ကသုက် ဒေါဴပန်ပှော် အလုံဍုင် (ဝါ) NCA မဒှ်ရ။ ပ္ဍဲကဵုသၞာံ ၂၀၂၅ ၊ ဂိတုအံက်တိုဝ်ပါ ၁၅ ဂှ် NCA ပေင်ကၠုင် ၁၀ သၞာံတုဲ အလဵုအသဳသီလဝ်အဝဵုတအ် ကၠောန်ဗဒှ် သဘင်စၟတ်သမ္တီရ။ ဒၟာနူညးစၞး နူဗော်ဍုင်မန်တၟိတအ် တိုန်စိုပ်လဝ်ဂှ် ကောန်ဂကူမန်လ္ၚဵုတအ် ပါ်ပါဲ ဟီုဂး ချူဆာဲဒၟံင်လ္တူအေန်တာနေတ် ဟီုကြာန်န်လေဝ်နွံတုဲ သွက်ဂကူမန်ပိုဲတအ် ဂွံဒှ်ဗဟုသုတ ဒှ်ချူကၠုင်လိက်ပရေင်ဝွံရ။

က္ဍိပ်သ္ကိုပ်ဗီုညးကဵု ဂၠံင်တရဴရက္ခိတ (သ္ကုတ်နိဂီု)

က္ဍိပ်သ္ကိုပ်ဗီုညးကဵု ဂၠံင်တရဴရက္ခိတ (သ္ကုတ်နိဂီု)

လ္တူအကာဲအရာဂှ် ကေတ်အရီုအဗင် အလဵုအသဳဍုင်ကြုက်တုဲ ဂိုတ်ဂစာန် ပတိတ်အစောန် သွက်သ္ဂောံကလေင် ထိင်ဒဝ်ကေတ် ဂကောံ ERO မဖျေံလဝ်သဇိုင် အကြာပယျဵုကြုက်ရ။ အတိုင်ဂိုတ်ဂစာန် ပတိတ်ကၠုင်အစောန်ဂှ် ၜိုတ်ထေက်ကြိုက် ကလိဂွံပေါဲဇၞးနွံတုဲ သွက်သ္ဂောံကလေင်ထိင်ဒဝ်ကၠေံ ပရေင်ချဳဓရာင် ဒပ် AA ဂှ် နကဵုနဲကဲဇဳ မေန်အံင်လှာင် ဂစာန်ကေတ်ဒၟံင်အရီုအဗင် အလဵုအသဳအိန္ဒိယျ ကေုာံ အလဵုအသဳ ၜင်္ဂလာဒေတ်တံပၠန်ရ။ အဓိက စောဲစပ်ဒပ်ပၞာန် AA တအ် နကဵုပရေင်ကူသာန်သွံရာန် ဂဥုဲၜူမာဲရ။ နူကဵုပးဒၞက်ဏအ် က္ဍိုပ်သကိုပ် ဒပ်ပၞာန် AA ထောန်မျာတ်နာင် နကဵုဓဝ်သတိဇၞော်ဇၞော် ညံင်သ္ဂောံတတ်ကၠောံၜက်အာမာန်ဂှ် ပၟိက်ဇၞော်တဴရ။

ပ္ဍဲကဵု “သ္ဘၚ်ကဝါ်ဇံၚ် ကေုာံ ထ္ၜးပျးအခိုက်ကၞာယေန်သၞာၚ်” လ္တူဍုၚ်ဖူကေတ်ဂှ် ဂကူမန်တအ် တိုန်စိုပ်ဂၠိုၚ်အိုတ်ရောၚ်ဂး

ပ္ဍဲကဵု “သ္ဘၚ်ကဝါ်ဇံၚ် ကေုာံ ထ္ၜးပျးအခိုက်ကၞာယေန်သၞာၚ်” လ္တူဍုၚ်ဖူကေတ်ဂှ် ဂကူမန်တအ် တိုန်စိုပ်ဂၠိုၚ်အိုတ်ရောၚ်ဂး

ပ္ဍဲကၟိန်ဍုၚ်သေံ လ္တူဍုၚ်ဖူကေတ်၊ ပ္ဍဲကဵုဘာမိုဝ်နေတ်ဂှ် ကျာ်ဇၞော်အ္စာဘာမိုဝ်နေတ် ကေုာံ ညးတာလျိုၚ် ကဆံၚ်ကဆံၚ်တအ် က္ဍိုက်က္ဍိုပ်ပၠတရဴတုဲ ကၠောန်ဗဒှ်ကၠုၚ်လဝ် ဘဘၚ်ကဝါ်ဇံၚ် ကေုာံ ထ္ၜးပျးအခိုက်ကၞာယေန်သၞာၚ်ဂကူဂှ်မ္ဂး ကောန်ဂကူမန်တအ် ပါလုပ်တိုန်စိုပ်လဝ်ဂၠိုၚ်အိုတ်ရောၚ် ဂွံတီကေတ်ရ။

0 Comments

Submit a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.